Déblocage anticipé de l’épargne salariale : conditions et procédures à connaître

La fiscalité de l'épargne salariale pas de modification

L’épargne salariale est un dispositif permettant aux salariés de se constituer une épargne grâce à des sommes versées par l’entreprise. Toutefois, ces sommes sont généralement indisponibles pendant une période déterminée. Néanmoins, dans certaines situations exceptionnelles, il est possible de demander le déblocage anticipé de tout ou partie de l’épargne salariale. Les conditions et les procédures à suivre varient selon les dispositifs d’épargne salariale tels que le PEE (Plan d’Epargne Entreprise), le Perco (Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif), le PER(…) Lire la suite