Amélioration de la qualité de vie

Avoir accès à des soins de santé de qualité supérieure

L’un des avantages de l’expatriation pour les jeunes professionnels est l’accès à des soins de santé de qualité supérieure. Selon une étude menée par l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) en 2018, la France se classe parmi les pays avec les meilleurs systèmes de santé du monde. Cependant, d’autres pays peuvent offrir des soins de santé de qualité similaire ou supérieure.

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Par exemple, selon le Global Health Care Index, l’Allemagne est classée première en matière de qualité des soins de santé dans le monde, suivie de près par la Suisse et les États-Unis. Pour les jeunes professionnels souhaitant accéder à des soins de santé de qualité supérieure, l’expatriation dans l’un de ces pays peut être une option intéressante.

La possibilité de vivre dans des environnements sûrs et propres

L’expatriation peut également offrir la possibilité de vivre dans des environnements sûrs et propres. Selon l’Indice de sécurité globale de 2021, la France est classée 61e sur 133 pays en matière de sécurité, avec un score de sécurité de 70,2 sur 100. Cependant, d’autres pays peuvent offrir des environnements plus sûrs pour les jeunes professionnels.

Par exemple, selon l’Indice de sécurité globale de 2021, Singapour est classé 9e sur 133 pays en matière de sécurité, avec un score de sécurité de 87,3 sur 100. Les Émirats arabes unis sont également considérés comme l’un des pays les plus sûrs du monde, avec un taux de criminalité très faible.

Pouvoir vivre dans des villes cosmopolites

L’expatriation peut également offrir la possibilité de vivre dans des villes cosmopolites. Les villes cosmopolites sont caractérisées par leur diversité culturelle et leur dynamisme économique. Les jeunes professionnels peuvent bénéficier de la possibilité de rencontrer des gens de cultures différentes et de développer des compétences linguistiques et interculturelles.

Des villes comme New York, Londres, et Singapour sont considérées comme des villes cosmopolites majeures. Selon le Globalization and World Cities Research Network, Londres est considérée comme la ville la plus cosmopolite du monde, suivie de près par New York. Ces villes offrent une multitude d’opportunités professionnelles et personnelles pour les jeunes professionnels expatriés.

Vivre dans des pays avec un climat agréable

L’expatriation peut également offrir la possibilité de vivre dans des pays avec un climat agréable. Les jeunes professionnels peuvent bénéficier d’un mode de vie actif et sain en vivant dans des pays avec un climat tempéré ou chaud.

Des pays comme l’Australie, l’Espagne, et le Portugal offrent des climats chauds et ensoleillés, ce qui peut améliorer la qualité de vie des jeunes professionnels expatriés.

Avoir un mode de vie actif et sain

Expatriation jeune qualité de vieL’expatriation peut également offrir la possibilité d’avoir un mode de vie actif et sain. Les jeunes professionnels expatriés peuvent profiter d’une variété d’activités de plein air, notamment la randonnée, le vélo, le ski, le surf, et la plongée. Les environnements naturels de certains pays peuvent offrir de nombreuses possibilités pour mener une vie active et saine.

Par exemple, l’Australie offre de nombreuses possibilités pour les jeunes professionnels expatriés de mener une vie active et saine. Le pays est célèbre pour son mode de vie en plein air, avec de nombreuses possibilités de randonnée, de surf, et de ski. Selon l’Indice du bonheur national brut de 2020, l’Australie se classe parmi les pays les plus heureux au monde.

L’expatriation offre de nombreux avantages pour les jeunes professionnels en termes d’amélioration de la qualité de vie. L’accès à des soins de santé de qualité supérieure, la possibilité de vivre dans des environnements sûrs et propres, de vivre dans des villes cosmopolites, de vivre dans des pays avec un climat agréable, et d’avoir un mode de vie actif et sain sont autant de raisons pour lesquelles les jeunes professionnels choisissent de s’expatrier. Les jeunes professionnels doivent cependant tenir compte des coûts et des défis de l’expatriation, et doivent prendre le temps de planifier leur expatriation de manière approfondie pour s’assurer qu’elle soit une réussite.

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